SA8000: un valore per la PMI

Le grandi multinazionali hanno fatto molta pubblicità su questo tema. Molte grandi imprese hanno redatto il loro codice etico. Alcune hanno intrapreso la strada della certificazione SA 8000.

SA 8000, è lo standard internazionale che certifica alcuni aspetti della gestione aziendale attinenti alla responsabilità sociale d’impresa (CSR – corporate social responsibility):

• Il rispetto dei diritti umani
• Il rispetto dei diritti dei lavoratori
• La tutela contro lo sfruttamento dei minori
• Le garanzie di sicurezza e salubrità sul posto di lavoro

Chi sono i destinatari di queste concezioni? Oltre agli azionisti (stockholder) la grande azienda sta pensando con sempre maggior attenzione ai propri portatori di interessi (stakeholder). Ci riferiamo a tutti quei soggetti (persone fisiche o giuridiche) che hanno legittimi interessi verso il comportamento dell’azienda.

Soggetti che pur non essendo azionisti possono influenzare o essere influenzati dal comportamento dell’azienda: enti pubblici, associazioni d’impresa, sindacati, organizzazioni non governative, clienti, fornitori per citarne alcuni. Possiamo affermare con certezza che il tessuto connettivo del sistema produttivo italiano basato sulla PMI ha naturalmente fatto i conti con questo approccio.

Eticità significa stabilire regole che conducono all’incontro tra organizzazione e stakeholders. La PMI ha vissuto e si è sviluppata grazie a questo incontro.

Ci occupiamo di SA8000. Abbiamo portato decine di Piccole Imprese alla certificazione. Queste considerazioni le ricaviamo dalla nostra esperienza.